Originelle und effizienzsteigernde Ideen sichern den Vorsprung gegenüber Konkurrenten. Daher ist jede Branche auf das kreative Potenzial der Mitarbeiter dauerhaft angewiesen.
Nachhaltige Kreativitätsstimulierung
Kreativität muss ständig stimuliert werden. Ansonsten verliert sie an Kraft wie ein untrainierter Muskel. Mitarbeiter brauchen Freiraum und eine Ausgleichzeit, in der sie Stress abbauen und dem Berufsalltag entgegen wirken können.
Ausgangssituation
Sie suchen nach einer Möglichkeit, ihre Mitarbeiter längerfristig kreativ einzubinden.
Zum Beispiel planen Sie zahlreiche Leinwandoriginale für die Räumlichkeiten Ihres Unternehmens, die alle in Teamarbeit mit der Belegschaft entstehen sollen oder richten sogar ein eigenes Betriebsatelier ein.
Mein Angebot
Workshops in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen in Seminarräumen oder in Ihrem eigenen Betriebsatelier.
Schwerpunkte:
- Angebot einer Auszeit für die Beschäftigen / Stressprävention
- Entwicklung und Förderung eines „Wir-Gefühls“
- Entwicklung einer nachhaltigen Kreativität
- Entwicklung von kreativen Gedankenanstößen